Talent Acquisition Manager
O KANCELARIJI
Zunic Law je jedna od vodećih advokatskih kancelarija u Srbiji prema Legal500, Lexology Index, Who’s Who Legal i Client Choice Awards.
Lexology Index je Zunic Law proglasio za Advokatsku kancelariju godine u Srbiji za 2025. i 2024. godinu.
Pružamo podršku klijentima u oblastima IT prava, korporativnog prava, radnog prava, ugovornog prava, intelektualne svojine, zaštite podataka o ličnosti, nekretnina i rešavanja sporova. Poseban fokus nam je savetovanje kompanija koje posluju u digitalnoj sferi.
Tim predvode diplomci vodećih svetskih univerziteta, a radni standardi kancelarije zasnovani su na izvrsnosti, inovaciji i snažnoj etičkoj kulturi.
ŠTA JE NAŠA MISIJA?
Gradimo advokaturu nove generacije kroz pametnu upotrebu tehnologije i stvaranje client-centered i people-oriented kulture.
U našem timu cenimo inovativnost, samostalnost i profesionalni rast. Verujemo da najbolji rezultati dolaze iz okruženja u kom se ljudi osećaju motivisano, podržano i inspirisano.
KOGA TRAŽIMO?
U potrazi smo za Talent Acquisition Manager-om koji će oblikovati i voditi celokupan proces privlačenja talenata u Zunic Law kancelariji.
Ovo nije klasičan HR posao – ne tražimo generalistu za interne HR procese.
Tražimo specijalistu za Employer Branding i Talent Acquisition, koji razume storytelling, identitet brenda poslodavca, ponašanje kandidata i dugoročnu strategiju zapošljavanja i ko može da pomogne daljem građenju snažnog, autentičnog i prepoznatljivog employer branda Zunic Law kancelarije.
Ako te inspiriše kombinacija strategije, kreativnosti, komunikacije i rada sa ljudima, i ako želiš da imaš realni strateški uticaj na rast organizacije – ovo je prava uloga za tebe.
OPIS POZICIJE
Ovo je pozicija sa punim radnim vremenom u Beogradu ili Novom Sadu, uz mogućnost rada od kuće 5 dana mesečno.
Talent Acquisition Manager će imati ključnu ulogu u razvoju i širenju kancelarije kroz:
- kreiranje i sprovođenje strategije privlačenja talenata u skladu sa brendom i vrednostima kancelarije;
- vođenje i unapređivanje employer branding inicijativa na relevantnim kanalima (društvene mreže, digitalne kampanje, PR pristup talentima);
- unapređenje candidate experience-a kroz personalizovan, profesionalan i transparentan proces selekcije;
- proaktivno praćenje trendova na tržištu talenata i u industriji profesionalnih usluga;
- definisanje i optimizaciju procesa zapošljavanja – od mapiranja potreba do finalne selekcije;
- blisku saradnju sa partnerima kancelarije i tim liderima na strategiji rasta tima;
- planiranje, organizaciju i implementaciju employer branding projekata i kampanja.
Ukoliko te motivišu dinamika, kreativni sadržaj, komunikacija i strateški uticaj na rast tima – vrlo brzo ćeš se prepoznati u našem načinu rada.
LOKACIJA
Zunic Law Beograd
Tadije Sondermajera 3/28, kondominijum Wellport
Novi Beograd (preko puta Airport City-ja)
ili
Zunic Law Novi Sad
Pozorišni trg 7
Preko puta Srpskog narodnog pozorišta
ORGANIZACIJA RADA
Hibridni režim – 5 dana rada od kuće mesečno.
POTREBNE KVALIFIKACIJE I VEŠTINE
- Dokazano iskustvo u Talent Acquisition-u sa fokusom na kreativne i strateške metode privlačenja kandidata (sourcing, outreach, community engagement, campaign-based recruitment).
- Iskustvo u Employer Brandingu – kreiranje narativa brenda poslodavca, razvoj komunikacija i sadržaja orijentisanog ka kandidatima.
- Izuzetne storytelling i copywriting veštine; sposobnost da napišeš i oblikuješ sadržaj koji zaista privlači talente.
- Odlično razumevanje digitalnih kanala za privlačenje talenata (LinkedIn, društvene mreže, digitalne kampanje, profesionalne zajednice).
- Samostalnost u vođenju celog TA procesa – od kreiranja pozicije do finalnog izbora kandidata.
- Izražene komunikacione veštine i visoka profesionalna zrelost u radu sa kandidatima i internim timovima.
- Sposobnost strateškog planiranja i izgradnje održivog talent pipeline-a.
- Organizovanost, proaktivnost i sposobnost vođenja više paralelnih projekata.
- Odlično poznavanje engleskog jezika (C1 nivo).
- Motivacija za kontinuirano učenje i praćenje trendova u employer brandingu i zapošljavanju.
DODATNE KVALIFIKACIJE KOJE DONOSE PREDNOST
- Iskustvo u vođenju employer branding ili recruitment marketing kampanja.
- Iskustvo u organizaciji događaja usmerenih na talente (interni događaji, profesionalni meetups, PR aktivnosti).
- Razvijene veštine digitalnog marketinga, content kreacije ili vizuelne komunikacije.
- Razumevanje pravne industrije, konsultantskog okruženja ili profesionalnih usluga.
- Preporuke prethodnih poslodavaca ili mentora.
BENEFITI KOJI TE ČEKAJU
- Konkurentna mesečna naknada;
- Hibridni režim rada;
- Fleksibilno radno vreme (početak rada između 7:30 i 9:00h);
- Interni i eksterni programi obuke;
- Plaćeni kursevi, sertifikacije ili ulaznice za konferencije;
- Prilika za kreiranje i vođenje employer branding strategije;
- Učešće u formiranju dugoročne kulture kancelarije.
MOGUĆNOSTI KOJE DOBIJAŠ PRIKLJUČIVANJEM TIMU
- Direktan strateški uticaj na rast jedne od vodećih advokatskih kancelarija u Srbiji;
- Dugoročnu poziciju sa jasnim mogućnostima napredovanja;
- Rad u okruženju koje kombinuje pravnu ekspertizu, tehnologiju i inovaciju;
- Kulturu zasnovanu na meritokratiji, podršci i profesionalnoj slobodi;
- Saradnju sa liderima industrije, univerzitetima, studentima prava i profesionalcima iz više oblasti.
DA LI IMAŠ PITANJE?
Ako te zanima više o načinu na koji radimo ili želiš da postaviš dodatno pitanje u vezi sa pozicijom, piši nam na:
📩 careers@zuniclaw.com
ROK ZA PRIJAVU
Poslednji dan za prijavu je 31. januar 2026. godine.
Prijave se razmatraju odmah po prijemu, tako da kandidati mogu biti izabrani i pre isteka roka, te oglas može biti zatvoren pre poslednjeg dana za prijavu. Zbog toga, ohrabrujemo sve zainteresovane kandidate da se prijave što pre.
KAKO DA SE PRIJAVIŠ?
Popuni formular ispod i priloži svoj CV.
CV može biti na srpskom ili engleskom jeziku.
ŠTA SLEDI NAKON PRIJAVE?
Kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani najkasnije u roku od 8 radnih dana.
Nakon toga sledi intervju – saveti kako da se pripremiš biće dostavljeni mejlom.
Srećno! 🍀
