Praćenje korespondencije zaposlenih u Srbiji: prava poslodavca, zakonske granice i zaštita privatnosti
U savremenom poslovnom okruženju digitalna komunikacija je postala osnovni način rada – e-mailovi, chatovi, interne poruke i druge forme elektronske korespondencije koriste se svakodnevno. S druge strane, ovo donosi dilemu: do koje mere poslodavac sme da nadzire takvu komunikaciju, a da ne ugrozi prava zaposlenih na privatnost? Pravni okvir i osnovna načela Pravo […]