Šta je minimalna zarada u Srbiji, od čega se sastoji i koliko iznosi 2026. godine?
Ažurirano: April 2026. | Sledeća revizija: Oktobar 2026. Minimalna zarada predstavlja jedno od centralnih pitanja radnog prava – kako sa stanovišta zaštite prava zaposlenih, tako i sa stanovišta obaveza poslodavaca. Uprkos tome, njena pravna priroda i način obračuna često se pogrešno razumeju, kako u javnom diskursu, tako i u poslovnoj praksi. Suštinski, minimalna zarada nije […]
GDPR u 2026. godini – Ko će biti u fokusu inspekcijskih kontrola Poverenika?
Svi subjekti koji u okviru svog poslovanja prikupljaju i obrađuju podatke o ličnosti zaposlenih, klijenata, korisnika usluga ili drugih fizičkih lica dužni su da svoje postupanje usklade sa obavezama propisanim Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti (u daljem tekstu: „Zakon“). U savremenom poslovanju gotovo da ne postoji delatnost u kojoj se, u većoj ili manjoj […]
Bruto i neto zarada u Srbiji: kompletan vodič za 2026
Ažurirano: April 2026. | Sledeća revizija: Oktobar 2026. Ako zapošljavate ili radite u Srbiji, jedno od najzbunjujućih pitanja jeste razlika između bruto i neto zarade. Zaposleni obično pregovaraju o neto zaradama („Koliko ću dobiti na račun?“), dok poslodavci računaju troškove u bruto iznosu („Koliko će mi koštati ovaj zaposleni?“). Prema Zakonu o radu Republike Srbije […]