Карьера

Будьте частью будущего, а не прошлого

Не вкладывайтесь в навыки, которые заменит ИИ. Присоединяйтесь к новому поколению юридической практики.

Присоединяйтесь

Видьте то, чего другие пока не видят

Мы работаем в самых современных областях права и учимся делать ИИ своим повседневным союзником. Через наши программы обучения вы входите в юридическую практику, которая создаётся прямо сейчас. Присоединяйтесь к нам в этом увлекательном путешествии в мир, который только зарождается.

Международная карьера

Стройте юридическую карьеру за пределами Сербии

Если вы хотите строить карьеру за пределами Сербии и работать над проектами, которые двигают регулирование в ЕС, Великобритании или США, вам сюда. Наша команда участвует в проектах по защите данных, управлению ИИ и цифровому регулированию по всей Европе и миру, работая напрямую с международными компаниями. Это означает получение юридических и комплаенс-знаний, которые являются будущим профессии и применимы где угодно.

Партнёрство

Станьте партнёром в Zunic Law

В Zunic Law партнёрство — не формальность и не награда за выслугу лет. Партнёрство — позиция для исключительных: для профессионалов, которые уже проявили себя на местном, региональном или международном уровне и хотят взять на себя роль настоящих лидеров профессии.

Развитие

Zunic Law Elevate program

Четыре направления развития, которые идут параллельно с юридической работой, чтобы вы росли в технических, языковых, личных и лидерских навыках.

1
Направление 1

Технические и цифровые навыки

Практическая работа с ИИ и legal tech, чтобы технологии ускоряли вашу практику, а не заменяли её.

2
Направление 2

Коммуникация

Общение с клиентами, презентации и юридическое письмо, отработанные на реальных делах.

3
Направление 3

Личный рост

Концентрация, устойчивость и рабочие привычки, которые делают напряжённую практику устойчивой.

4
Направление 4

Лидерство и управление

Ведение дел и людей — от делегирования задач до управления собственной командой.

Преимущества

Другие преимущества работы в Zunic Law

Что вы получаете взамен — с первого дня и в долгосрочной перспективе.

Высококонкурентное вознаграждение и чётко определённый путь к партнёрству для исключительных членов команды;
Долгосрочное партнёрство с фирмой, имеющей более 35 лет опыта и репутацию в самых требовательных областях права.
Работа бок о бок с выпускниками лучших университетов в среде, выстроенной по стандартам ведущих международных фирм.
Постоянные инвестиции в развитие через программы, конференции, обучение и повышение квалификации в области ИИ.
Работа с известными отечественными и международными клиентами из технологического и венчурного секторов.
Индивидуальный бюджет на развитие: конференции, специализации, программы по ИИ и лидерству.

Откликнуться

Мы всегда в поиске исключительных кандидатов

Отправьте нам заявку, и мы сообщим, если появится другая возможность.

Записаться

Вопросы и ответы

Ответы на самые частые вопросы

О чём кандидаты спрашивают нас чаще всего.

Вы нанимаете только юристов?

Нет, мы нанимаем не только юристов.

В Zunic Law мы рады и специалистам из других сфер — тем, кто приносит новые знания, свежие идеи и взгляды, расширяющие границы юридической практики.
Если вы хотите развивать бизнес, управлять офисом или привнести экспертизу из своей области в качестве консультанта, здесь у вас есть простор для реального влияния.

Есть ли у вас программы обучения и развития для сотрудников?

Да. Через Zunic Law Elevate Lab мы предлагаем программы, посвящённые:

  • обучению ИИ и работе с современными инструментами,
  • юридическим и бизнес-навыкам,
  • гибким навыкам,
  • английскому языку,
  • благополучию и развитию лидерства.

Мы также изучаем право будущего и то, как применять ИИ в повседневной практике.

Могу ли я работать в нескольких областях права?

Да, особенно в начале пути.

Мы считаем, что юрист лучше всего развивает экспертизу, изучив несколько областей и затем специализируясь на наиболее подходящей. У старших коллег работа более специализированная, но место для междисциплинарных проектов остаётся.

Как выглядит путь развития для старших специалистов?

Мы составляем понятную карьерную карту, которая включает:

  • ожидания на уровне старшего / ведущего юриста,
  • определённые цели в части навыков, лидерства и экспертизы,
  • возможность построить собственную практику,
  • участие в развитии бизнеса вместе с партнёрами,
  • прямое влияние на стратегию фирмы.

Путь к старшим позициям прозрачен и основан на результатах, а не на количестве лет в офисе.

Можно ли стать партнёром в Zunic Law?

Безусловно.

В Zunic Law партнёрство — не «звание, которое приходит со временем», а результат профессионального превосходства, ответственности и постоянного вклада в фирму.

У нас есть прозрачный путь к партнёрству, который включает:

  • выдающееся качество работы и юридического мышления,
  • способность вести сложные проекты,
  • развитие и наставничество команды,
  • принятие ответственности за клиентов и практики,
  • активный вклад в рост и репутацию фирмы,
  • стратегическое мышление и создание долгосрочной ценности.

Партнёрство — реальная возможность для тех, кто демонстрирует профессиональное мастерство, честность и лидерство и хочет вместе с нами строить новое поколение юридической практики.

Может ли старший юрист развивать собственную экспертизу или практику?

Безусловно.

Если вы хотите развивать определённую нишу, вы получите поддержку и ресурсы, чтобы её выстроить.
Мы ждём от старших коллег мнения, предложения и видения — и активно это поощряем.

Можно ли работать в команде Zunic Law, если английский кандидата не на высшем уровне?

Наша фирма работает преимущественно с международными клиентами, поэтому высокий уровень английского — необходимое условие для отклика.

При этом мы часто видим, что кандидаты недооценивают собственные знания, поэтому наш совет: откликайтесь, а оценку уровня английского оставьте нам.

Как присоединиться

Процесс отбора

Пять шагов от заявки до первого рабочего дня.

1

Отправьте нам заявку

2

Проверка знаний

3

Интервью

4

Отправка предложения

5

Присоединяйтесь к команде