Курсы и обучение

Zunic Law Academy

  • Более 300 проведённых обучений, вебинаров и конференций
  • Короткие онлайн-курсы, которые ведут award-winning адвокаты
  • Обучение по индивидуальному запросу для компаний
Каталог

Предстоящие и прошедшие короткие курсы

Записи прошедших сессий и даты предстоящих по всем нашим практикам.

Регулирование финансового сектора
01.10.2026.
Online

Управление поставщиками и закупки в финансовом секторе

Как регулируемые организации выбирают поставщиков, заключают с ними договоры и контролируют их, и где закупочная документация обычно не проходит проверку.

Право ИИ
08.10.2026.
Online

Как обнаружить ИИ-агентов в своей системе и управлять ими?

Как найти ИИ-агентов, которые уже работают в вашей среде, и установить работающие правила и контроль над ними.

Корпоративное право
29.10.2026.
Online

M&A: уроки поглощения компании из списка Fortune 500

Чему крупная международная сделка учит в части due diligence, структуры сделки и интеграции после закрытия.

Трудовое право
02.06.2026.
Online

Незаконное увольнение: дорогой урок, которого ваша компания может избежать

Практический обзор текущей практики трудовых отношений и рекомендации по построению законных и эффективных процедур увольнения.

Право ИИ
26.06.2025.
Online

Разработка ИИ-политик в компаниях — шаг за шагом

Практические рекомендации по разработке и внедрению внутренних ИИ-политик, которые сотрудники понимают, соблюдают и уважают.

Право ИИ
19.06.2025.
Online

Разработка ИИ-политик в компаниях — шаг за шагом

Практические рекомендации по разработке и внедрению внутренних ИИ-политик, которые сотрудники понимают, соблюдают и уважают.

Право ИИ
29.05.2025.
Online

ИИ на рабочем месте: как защитить компанию и сотрудников

Кто юридически отвечает за использование ИИ на работе? Об авторском праве, данных и использовании ИИ-инструментов.

Корпоративное право
23.05.2025.
Online

Вознаграждение сотрудников через ESOP

Правовые рамки и ключевые шаги для внедрения программы участия сотрудников в капитале.

Налоговое право
25.04.2025.
Online

Налоговые льготы для интеллектуальной собственности и занятости

Узнайте, как использовать налоговые льготы для ИС и занятости, чтобы стимулировать инновации.

Запись

Как записаться?

Пять шагов от выбора курса до участия в сессии.

1.

Выберите курс

Выберите предстоящую сессию или запись из каталога.

2.

Заполните форму заявки

Сообщите нам, кто будет участвовать и какое направление подходит.

3.

Дождитесь подтверждения

Мы подтверждаем ваше место письмом с деталями подключения.

4.

Произведите оплату

Счёт необходимо оплатить до начала сессии.

5.

Присоединяйтесь к обучению

Участвуйте онлайн или лично и сохраните материалы после обучения.

Следующий шаг

Обучение под вашу команду

Расскажите, кому и что нужно освоить, а мы составим программу и предложим дату.

Избранные программы по запросу

Обучение по трудовому праву

На основе ваших политик и ситуаций — и для руководителей, и для сотрудников.

  • На основе ваших реальных ситуаций и внутренних политик.
  • Два направления: руководители получают уверенность в решениях, сотрудники — понятные разъяснения о правах и обязанностях.
  • Гибкий формат: в вашем офисе, онлайн или гибридно, на сербском и/или английском.
  • Интерактивные сессии: воркшопы, дискуссии, вопросы и ответы и мини-викторины.
  • Готовые инструменты: чек-листы, шаблоны уведомлений и решений и HR-схемы принятия решений.
  • Сертификат о прохождении обучения.
Избранные программы по запросу

Обучение по защите данных (GDPR)

Рабочая сессия о правилах, с которыми ваши команды сталкиваются каждый день, на сербском или английском.

  • Примеры из практики HR, маркетинга, IT и клиентской поддержки
  • Два направления обучения: для руководителей и для сотрудников
  • Онлайн, в вашем офисе или гибридно, на сербском и/или английском
  • Интерактивный формат: воркшопы, вопросы и ответы и викторины
  • Чек-листы, шаблоны и руководства, которые можно использовать сразу
  • Сертификат о прохождении обучения
Избранные программы по запросу

Обучение ИИ-грамотности

Соответствие и управление в области ИИ — для совета директоров и для тех, кто использует ИИ ежедневно.

Для руководства

ИИ-грамотность для руководителей C-level

ИИ — вопрос уровня совета директоров: руководителям он нужен на уровне права, управления и стратегии, а не кода.

  • Ясность, а не код: задавайте правильные вопросы и распознавайте риски ИИ заранее.
  • Регуляторная предсказуемость: решения в соответствии с EU AI Act и ISO/IEC 42001.
  • Понимание риска и ответственности: предвзятость, приватность, кибербезопасность и подотчётность.
  • Стратегическое преимущество: ответственный ИИ в управлении, ESG и трансформации.
Для команды

ИИ-грамотность для сотрудников

Без ясных правил использование ИИ сотрудниками создаёт риски для приватности, безопасности и соответствия.

  • Практические навыки: использование ИИ в ежедневных задачах без раскрытия конфиденциальных данных.
  • Этическая осознанность: предвзятость, прозрачность и справедливость в выводах ИИ.
  • Уверенность в соответствии: что сотрудникам можно и нельзя делать с ИИ на работе.
  • Рост продуктивности: эффективность с ИИ-инструментами в рамках правовых гарантий.
Рассылка

Узнавайте о правовых изменениях и о том, что с ними делать

Правовые изменения в Сербии и ЕС и шаг, который каждое из них требует от вашего бизнеса.

Подписаться

Два письма в месяц. Отписаться можно в любой момент.