Regulativa finansijskog sektora
01.10.2026.
Online
Upravljanje dobavljačima i nabavka u finansijskom sektoru
Kako regulisane institucije biraju dobavljače, ugovaraju sa njima i prate ih, i gde nabavna dokumentacija najčešće ne prođe kontrolu.
Kursevi i obuke
Zunic Law Academy
- Više od 300 obuka, vebinara i konferencija
- Kratki onlajn kursevi koje vode nagrađivani advokati
- Obuke po meri za kompanije
Katalog
Predstojeći i prošli kratki kursevi
Snimci prošlih sesija i datumi predstojećih, iz svih naših pravnih oblasti.
AI pravo
08.10.2026.
Online
Kako otkriti AI agente na svom sistemu i upravljati njima?
Kako da pronađete AI agente koji već rade u vašem okruženju i postavite primenjiva pravila i nadzor nad njima.
Korporativno pravo
29.10.2026.
Online
M&A: lekcije iz akvizicije kompanije sa Fortune 500 liste
Šta velika prekogranična akvizicija uči o due diligence-u, strukturi transakcije i integraciji nakon zatvaranja.
Radno pravo
02.06.2026.
Online
Nezakoniti otkaz: skupa lekcija koju vaša kompanija može da izbegne
Praktičan pregled aktuelne prakse u radnim odnosima i smernice za izgradnju zakonitih i efikasnih procedura otkaza.
AI pravo
26.06.2025.
Online
Izrada AI politika u kompanijama – korak po korak
Praktične smernice kako da izradite i primenite interne AI politike koje zaposleni razumeju, primenjuju i poštuju.
AI pravo
19.06.2025.
Online
Izrada AI politika u kompanijama – korak po korak
Praktične smernice kako da izradite i primenite interne AI politike koje zaposleni razumeju, primenjuju i poštuju.
AI pravo
29.05.2025.
Online
AI na radnom mestu: kako da zaštitite kompaniju i zaposlene
Ko je pravno odgovoran za upotrebu AI na radu? Saznajte o autorskom pravu, podacima i korišćenju AI alata.
Korporativno pravo
23.05.2025.
Online
Nagrađivanje zaposlenih kroz ESOP
Pravni okvir i ključni koraci za uvođenje plana vlasništva zaposlenih nad akcijama.
Poresko pravo
25.04.2025.
Online
Poreske olakšice za intelektualnu svojinu i zapošljavanje
Saznajte kako da iskoristite poreske olakšice za intelektualnu svojinu i zapošljavanje i podstaknete inovacije.
Prijava
Kako se prijaviti?
Pet koraka od izbora kursa do pristupanja sesiji.
1.
Izaberite kurs
Odaberite predstojeću sesiju ili snimak iz kataloga.
2.
Popunite prijavni formular
Recite nam ko prisustvuje i koji smer im odgovara.
3.
Sačekajte potvrdu
Vaše mesto potvrđujemo mejlom, zajedno sa detaljima za pristup.
4.
Izvršite plaćanje
Račun je potrebno platiti pre početka sesije.
5.
Pridružite se obuci
Prisustvujte onlajn ili lično i zadržite materijale nakon obuke.
Kontaktirajte naš tim
Obuka za vaš tim
Recite nam kome je šta potrebno, a mi ćemo sastaviti program i predložiti datum.
Izdvojeni programi po meri
Obuka iz radnog prava
Zasnovana na vašim politikama i situacijama, i za menadžere i za zaposlene.
- Zasnovana na vašim stvarnim situacijama i internim politikama.
- Dva smera: menadžeri dobijaju sigurnost u odlučivanju, a zaposleni jasne smernice o pravima i obavezama.
- Fleksibilna realizacija: u vašim prostorijama, onlajn ili hibridno, na srpskom i/ili engleskom.
- Interaktivne sesije: radionice, diskusije, pitanja i odgovori i mini kvizovi.
- Alati za neposrednu upotrebu: kontrolne liste, obrasci obaveštenja i rešenja i HR stabla odlučivanja.
- Sertifikat o završenoj obuci.
Izdvojeni programi po meri
Obuka o zaštiti podataka (GDPR)
Radna sesija o pravilima sa kojima se vaši timovi sreću svakog dana, na srpskom ili engleskom.
- Primeri iz prakse iz HR-a, marketinga, IT-a i korisničke podrške
- Dva smera obuke: za menadžere i za zaposlene
- Onlajn, u vašim prostorijama ili hibridno, na srpskom i/ili engleskom
- Interaktivan format: radionice, pitanja i odgovori i kvizovi
- Kontrolne liste, obrasci i vodiči koje možete odmah da koristite
- Sertifikat o završenoj obuci
Izdvojeni programi po meri
Obuka o AI pismenosti
Usklađenost i upravljanje u vezi sa AI — za upravu i za ljude koji AI koriste svakog dana.
Za upravu
AI pismenost za C-level rukovodioce
AI je pitanje uprave: rukovodiocima je potreban na nivou prava, upravljanja i strategije, a ne koda.
- Jasnoća, ne kod: postavljajte prava pitanja i rano prepoznajte AI rizike.
- Regulatorna predvidivost: odluke usklađene sa EU AI Aktom i ISO/IEC 42001.
- Svest o riziku i odgovornosti: pristrasnost, privatnost, bezbednost i odgovornost.
- Strateška prednost: odgovoran AI u upravljanju, ESG-u i transformaciji.
Za tim
AI pismenost za zaposlene
Bez jasnih smernica, upotreba AI od strane zaposlenih stvara rizik za privatnost, bezbednost i usklađenost.
- Praktične veštine: upotreba AI u svakodnevnim zadacima bez izlaganja osetljivih podataka.
- Etička svest: pristrasnost, transparentnost i pravičnost u uvidima koje generiše AI.
- Sigurnost u usklađenosti: šta zaposleni smeju i ne smeju sa AI na radu.
- Veća produktivnost: efikasnost uz AI alate u okviru pravnih zaštitnih mehanizama.