Pravo se menja. Želiš da budeš
deo budućnosti, ne prošlosti?

Ne ulaži u veštine koje će zameniti AI.
Pridruži se advokaturi nove generacije.

Vidi ono što drugi još ne vide

Radimo u najmodernijim oblastima prava i učimo kako da AI postane naš svakodnevni saveznik. Uz naše programe obuke ulaziš u advokaturu koja se stvara upravo sada. Pridruži nam se na ovom uzbudljivom putovanju u svet koji tek nastaje.

Benefiti rada u Zunic Law

Da li želiš karijeru van granica Srbije?

Ako sebe vidiš kao nekoga ko želi da gradi karijeru van granica Srbije, ko želi da radi na projektima koji pomeraju regulativu u EU, UK ili SAD, ovo je mesto za tebe.

Naš tim je uključen u data protection, AI governance i digital regulation projekte širom Evrope i sveta, uz direktnu saradnju sa međunarodnim kompanijama.

Postani partner u Zunic Law

Partnerstvo je realna opcija, ali rezervisana za izuzetne rezultate i posvećenost

U Zunic Law partnerstvo nije formalnost niti nagrada za godine staža. Partnerstvo je pozicija za izuzetne – za profesionalce koji su već dokazani lokalno, regionalno ili međunarodno, i koji žele da preuzmu ulogu stvarnih lidera u advokaturi.

Otvorene pozicije

Beograd

Otvorene pozicije u našem timu.

Advokat za radno pravo

Advokat za korporativno pravo

(7+ godina iskustva posle pravosudnog ispita)

Advokat za korporativno pravo

(3+ godine iskustva posle pravosudnog ispita)

Advokat za zaštitu podataka

(3+ godine iskustva posle pravosudnog ispita)

Talent Acquisition Manager

Novi Sad

Otvorene pozicije u našem timu.

Advokat za radno pravo

Advokat za korporativno pravo

(7+ godina iskustva posle pravosudnog ispita)

Advokat za zaštitu podataka

(3+ godine iskustva posle pravosudnog ispita)

Talent Acquisition Manager

Corporate Law Attorney

Uvek smo u potrazi za
izuzetnim kandidatima

Nije otvorena pozicija koji tražiš? Ne brini! Pošalji svoju prijavu i obavestićemo te čim se pojavi prilika.

Ulaži u sebe kroz Zunic Law Elevate programe

1 send us your application

TRACK 1:

Elevate Tech – AI & Digital Skills

2 online testing

TRACK 2:

Elevate Communication skills and English language

TRACK 3:

Elevate Wellbeing: Stress, Balance & Personal Growth

5-join-the-team

TRACK 4:

Elevate Leadership: Modern People & Team Management

Mogućnosti za studente

Stipendije za studente

Svake godine stipendiramo najperspektivnije studente koji prolaze kroz naš postupak selekcije jednom godišnje. Prijavi se na našu mejling listu za kandidate i obavestićemo te kada počne proces prijavljivanja.

Kratka praksa

Organizujemo kratku praksu od nedelju dana za ambiciozne studente na završnoj godini studija ili odmah po diplomiranju. Prijavi se na naš newsletter za kandidate i poslaćemo ti detalje.

Dan otvorenih vrata

Zunic Law organizuje „Dan otvorenih vrata“ dva puta godišnje. Ovo je jedinstvena prilika da stekneš uvid u naš rad i upoznaš naš tim. Prijavi se na našu mejling listu i obavestićemo te kada počne proces prijavljivanja.

Newsletter za kandidate

Budi u toku sa otvorenim pozicijama i mogućnostima za studente. 

Proces prijave

1 send us your application

Pošalji nam svoju prijavu

2 online testing

Online provera znanja

3-interview

Intervju

Slanje ponude

5-join-the-team

Pridružuješ se timu

Odgovori na najčešća pitanja

Da li zapošljavate samo pravnike?

Ne, ne zapošljavamo samo pravnike.


U Zunic Law dobrodošli su i profesionalci različitih pozadina – ljudi koji donose nova znanja, sveže ideje i perspektive koje pomeraju granice advokature.
Ako želiš da doprineseš razvoju poslovanja, upravljanju kancelarijom ili da kao konsultant uneseš ekspertizu iz svoje oblasti, ovde imaš prostor da praviš stvaran uticaj.

Da. Kroz Zunic Law Elevate Lab, nudimo programe usmerene na:

  • AI obuke i rad sa modernim alatima,

  • pravne i poslovne veštine,

  • soft skills,

  • engleski jezik,

  • wellbeing i leadership razvoj.

Učimo i o pravu budućnosti i kako koristiti AI u svakodnevnoj praksi.

Naš glavni cilj je da pripravnici steknu što više iskustva i samostalnosti tokom trajanja pripravničkog staža. U kancelariji vodimo politiku „otvorenih vrata“, što znači da se pripravnici i advokati stalnoj korespondenciji za rešavanje bilo kakvih nejasnoća, ali i za razgovor o idejama i novim rešenjima. Cilj nam je da osiguramo da se čuje glas i naših najmlađih članova tima, što jasno pokazuje našu nameru da odgovornost prenesemo i na njih. Našim mladim saradnicima pružamo mentorsku podršku i povratne informacije na radnom mestu kako bismo unapredili njihov profesionalni razvoj.

Da, posebno na početku.
Verujemo da pravnik najbolje razvija svoju ekspertizu kada istrazuje više oblasti, a zatim se specijalizuje u onoj koja mu najviše odgovara. Za seniore je više specijalizovano, ali i dalje postoji prostor za multidisciplinarne projekte.

Kreiramo jasan Career Roadmap, koji uključuje:

  • očekivanja na nivou Senior Associate / Managing Associate,

  • definisane ciljeve u pogledu veština, liderstva i stručnosti,

  • mogućnost izgradnje sopstvene practice area,

  • učestvovanje u radu sa partnerima na razvoju biznisa,

  • direktan uticaj na strategiju kancelarije.

Put ka višim pozicijama je transparantan i zasnovan na rezultatima, ne godinama provedenim u kancelariji.

Apsolutno. 


U Zunic Law partnerstvo nije „zvanje koje se dodeljuje vremenom“, već rezultat izuzetnosti, odgovornosti i kontinuiranog doprinosa kancelariji.

Imamo transparentan put ka partnerstvu koji podrazumeva:

  • vrhunski kvalitet rada i pravnog razmišljanja,

  • sposobnost vođenja kompleksnih projekata,

  • razvoj i mentorski rad sa timom,

  • preuzimanje ownership-a nad klijentima i praksama,

  • aktivan doprinos rastu i reputaciji kancelarije,

  • strateško razmišljanje i stvaranje dugoročne vrednosti.

Partnerstvo je realna opcija za one koji pokažu profesionalnu izvrsnost, integritet i liderstvo, i koji žele da zajedno sa nama grade advokaturu nove generacije

Seniori kod nas rade na strateškim i kompleksnim pravnim pitanjima, uključujući transakcije, regulativu u oblastima tehnologije i inovacija, kompleksne ugovore, cross-border projekte i AI & Tech law teme.
Od prvog dana imaju priliku da vode predmete, koordiniraju timove i komuniciraju direktno sa ključnim klijentima.

Apsolutno.


Ako želiš da razviješ određenu nišu dobićeš podršku i resurse da je izgradiš.

Očekujemo da seniori imaju mišljenje, predlog i viziju i mi to aktivno podstičemo.

Ukratko, svi kandidati koji su studirali ili se usavršavali u inostranstvu su više nego dobrodošli.

Ukoliko si završio završio osnovne studije na jednom od Pravnih fakulteta u Srbiji, pa se zatim usavršavao u inostranstvu (u vidu master studija, doktorskih studija, letnjih škola, kurseva…), možeš da pratiš redovan karijerni put u našoj kancelariji od pripravnika do advokata (juniora ili seniora) sve do partnerske pozicije.

Ukoliko je kandidat završio osnovne studije na Pravnom fakultetu u inostranstvu, karijerni put u našoj kancelariji zavisi od prava tog kandidata da postane advokat u Republici Srbiji. Ukoliko kandidat nema takvo pravo, može da prati alternativni karijerni put u vidu konsultanta u pravnom timu ili da se priključi jednom od nepravnih timova (u zavisnosti od afiniteta i želja), koja takođe može da vodi sve do partnerske pozicije.

U svakom slučaju, otvoreni smo za sve kandidate koji su motivisani i voljni da rade u timu.

Naša kancelarija pretežno radi sa inostranim klijentima, zato je visok nivo engleskog jezika neophodan uslov za prijavu.


Ipak, često vidimo da kandidati potcene sopstveno znanje, pa zato savetujemo: aplicirajte, a nama prepustite procenu vašeg nivoa engleskog.