Radno-pravna dokumentacija i usklađenost sa propisima kao stalna usluga, za fiksnu mesečnu naknadu. Ugovori, aneksi, rešenja i evidencije koje pripremaju naši advokati i prate se na našoj platformi.
Svako zapošljavanje, unapređenje, odsustvo i odlazak zaposlenog stvara papirologiju koju radno-pravni propisi Srbije zahtevaju u određenoj formi i u određenom roku.
Usluga HR administracije preuzima tu papirologiju od Vašeg tima. Naši advokati pripremaju radno-pravnu dokumentaciju na zahtev, ažuriraju Vaše interne pravilnike i odgovaraju na pitanja menadžera, tako da su dokumenti ispravni iz prvog puta.
Svi zahtevi i dokumenti se procesuiraju preko naše platforme. Vidite šta je zatraženo, šta je isporučeno i koji rokovi ističu, i imate kompletan dosije zaposlenog spreman za slučaj dolaska inspekcije rada.
Pet oblasti rada koje čine mesečnu uslugu.
Šta se menja kada se radno-pravna administracija vodi kao mesečna usluga.
Svaki ugovor, aneks i rešenje koje priprema advokat za radno pravo u formi propisanoj zakonom.
Probni rad, ugovori na određeno vreme i odsustva se prate, uz podsetnike pre isteka roka.
Dosijei zaposlenih i obavezne evidencije su kompletni i na jednom mestu u svakom trenutku.
Advokat za radno pravo na raspolaganju bez potrebe da zapošljavate pravnika u Vašem timu.
Radne dozvole i dokumentacija za strance se rešavaju u saradnji sa našim Sektorom za strance.
Cena se formira na osnovu broja zaposlenih i dogovorenog obima posla, tako da je trošak unapred poznat.
Četiri koraka, od početne revizije do redovnog rada.
Pregledamo Vaše postojeće ugovore, pravilnike i evidencije i dajemo Vam listu prioritetnih ispravki.
Pripremamo ili ažuriramo Vaše šablone i interne pravilnike kako bi svaki budući dokument imao ispravnu osnovu.
Vaš tim šalje zahteve putem platforme ili imejlom. Dokumenti se dostavljaju u dogovorenom roku, spremni za potpisivanje.
Mesečni pregled isporučenih dokumenata, predstojećih rokova i otvorenih pitanja, uz godišnju proveru pravilnika.
Vaš tim vidi isti radni prostor koji naši advokati koriste za pružanje usluge.
Zahtevi za dokumentaciju sa statusom i datumom isporuke, predstojeći rokovi za probni rad i radne dozvole, i status dosijea svakog zaposlenog.
Uglavnom kompanije sa 20 do nekoliko stotina zaposlenih koje nemaju internog advokata za radno pravo.
Koje zapošljavaju svakog meseca i potrebno im je da ugovori budu pripremljeni brzo i tačno.
Vaš tim vodi procese i želi da iza svakog dokumenta stoji advokat.
Lokalna pravna lica kojima je potrebna primena srpskog radnog prava na grupne politike.
Evidencije i dokumentacija koje treba srediti pre dolaska inspektora.
Jedan ugovor po funkciji, ili više funkcija objedinjenih jednim ugovorom.
Cena se formira na osnovu obima i vrste poslova dogovorenih na početku saradnje, tako da je trošak unapred poznat.
Ugovor navodi šta je uključeno svakog meseca i u kom obimu.
Vreme izrade za svaki tip zahteva je definisano ugovorom i prati se na platformi.
Mesečni izveštaj o obimu posla i otvorenim pitanjima, i kvartalni pregled sa menadžmentom.
Poslovi van dogovorenog obima se posebno nude pre početka rada.
Šta klijenti pitaju pre nego što se pretplate.
Ne. Mi se koordinišemo sa Vašim provajderom za obračun zarada ili računovođom o tome šta izmene u ugovorima i rešenjima znače za obračun zarada.
Na osnovu broja zaposlenih i očekivanog obima dokumentacije, što se dogovara nakon početne revizije.
Da. Pripremamo dokumentaciju i možemo prisustvovati inspekciji sa Vama.
Kombinujte HR administraciju sa drugim funkcijama u okviru jednog ugovora.
Recite nam koliko zaposlenih imate i koliko često zapošljavate, a mi ćemo predložiti obim usluge i mesečnu naknadu.
Kontaktirajte nasNoviji tekstovi o radnom pravu u Srbiji.
Novine u pravnoj regulativi u Srbiji i EU - sa jasnim uputstvom šta svaka od njih znači za vaše poslovanje.
Dva mejla mesečno. Odjava u svakom trenutku.