RADNO PRAVO | Zunic Law Firm

13 rešenja koje treba da razmotrite pre odluke o masovnom otkazu po osnovu tehnološkog viška

Šta možete uraditi da smanjite troškove radne snage i potencijalno izbegnete (ili makar odložite) donošenje odluke o masovnim otkazima usled viška zaposlenih...

RADNO PRAVO

Prekovremeni rad – između dve vatre

O institutu prekovremenog rada mišljenja su definitivno podeljena tako da odlaze u dve potpune krajnosti – dok ga jedni smatraju potpuno nepotrebnim, drugi vide mogućnost za postizanjem...

RADNO PRAVO

Vodič za poslodavce: elektronsko potpisivanje dokumenata iz radnog prava

Neusklađenost propisa kao i nerazumevanje od strane nadležnih organa dovode nas u situaciju da ne možemo da koristimo sve pogodnosti...

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu kao tehnološki višak – pazite da ne napravite jednu od ovih 8 fatalnih grešaka

Otkaz ugovora o radu kao tehnološki višak odnosi se isključivo na potrebe poslodavca, a nezavistan je od (ne)sposobnosti zaposlenog...

COVID-19, PRIVATNOST I ZAŠTITA PODATAKA, RADNO PRAVO

7 najčešćih dilema poslodavaca o (ne)obaveznoj vakcinaciji zaposlenih

Izdvojili smo nekoliko čestih pitanja poslodavaca u pogledu njihovih prava kada je reč o vakcinaciji zaposlenih...

RADNO PRAVO

Zakon o arhivskoj građi u praksi – 10 stvari koje treba da znate

Od 2. februara 2021. godine, u pravnom poretku Republike Srbije primenjuje se novi Zakon o arhivskoj građi i arhivskoj delatnosti...

NAJČITANIJI BLOGOVI, INFORMACIONE TEHNOLOGIJE, RADNO PRAVO

Ugovor o poverljivosti sa zaposlenima i kako da izbegnete najčešće greške

Ako se dvoumite da li Vam je potreban ugovor o poverljivosti sa zaposlenima, u ovom tekstu pronaći ćete čvrste argumente da jeste...

PRIVATNOST I ZAŠTITA PODATAKA, RADNO PRAVO

Tijana Žunić Marić autor poglavlja o monitoringu zaposlenih u Srbiji na Data Guidance platformi

Advokat Tijana Žunić Marić je za OneTrust Data Guidance napisala poglavlje o najvažnijim pravnim pitanjima koja se tiču regulative monitoringa zaposlenih...

RADNO PRAVO

Naknada štete zbog nezakonitog otkaza – kolika je naknada koja pripada zaposlenom?

Zaposleni može u jednom postupku tražiti i utvrđenje nezakonitosti otkaza i naknadu štete zbog nezakonitog otkaza...

PORESKO PRAVO, RADNO PRAVO

Poreski tretman frilensera u Srbiji

Kakav poreski tretman imaju frilenseri u Srbiji? Koji prihod se oporezuje? Od čega zavisi visina poreske obaveze? Odgovaramo u tekstu na ova i mnoga druga pitanja...