Radno pravo je živa materija: promene propisa, nove prakse inspekcija, hibridni rad i digitalni alati menjaju svakodnevni HR i menadžment.
Radno pravo seminar osmišljen je da na praktičan i jasan način razreši ključna pitanja, uz posebne programe za menadžere i zasebne programe za zaposlene.
Obuke iz radnog prava realizujemo u prostorijama vaše kompanije ili online, a sadržaj prilagođavamo vašem sektoru, procesima i internim politikama.
Pored korporativnih obuka tailor-made, redovno organizujemo i webinare na Zunic Law stranici Obuke za uža, „deep-dive“ pitanja.
Fokus na odgovornosti, pravovremenim odlukama i dokazivosti postupanja. Radimo na realnim situacijama: kako postupiti „danas i odmah“, šta (ne)obećati zaposlenom, koji dokument potpisati i kada, koji rok ne smemo propustiti.
Šta dobijaju menadžeri
Primeri tema (okvirno):
Napomena: teme se dogovaraju po meri – možemo da uklonimo ono što nije relevantno i da produbimo delove koji jesu (npr. samo „prestanak“ i „discipline“ u dvočasovnom formatu za tim lidove).
Fokus je na pravima i obavezama, kulturi poštovanja i ranoj eskalaciji problema. Cilj je da zaposlenima damo jasan, prijateljski „mapu puta“: kako iskoristiti pravo, kome se obratiti i kako dokumentovati zahtev.
Šta dobijaju zaposleni
Primeri tema (okvirno):
Napomena: teme su prilagodljive – za npr. customer support fokusiramo komunikaciju i odsustva; za tech timove naglasak je na remote/BYOD i zaštiti podataka.
Sve teme su okvirne – finalan program formiramo u dogovoru sa vašom kompanijom.
Menadžeri (poludnevni modul):
Zaposleni (2 × 90’):
Pošaljite nam kratko:
(1) industriju i veličinu tima,
(2) da li je cilj obuka za menadžere ili zaposlene (ili oba),
(3) preferirani format (in-house ili online), i
(4) 3–5 prioritetnih tema.
Na osnovu toga predlažemo agendu, trajanje i termin, zajedno sa okvirnom ponudom.
Za uža pitanja pratite i naše webinare na Zunic Law stranici Obuke, ili nas kontaktirajte da organizujemo tailor-made sesiju samo za vaš tim.
Da. Često izdvajamo posebne sesije za HR, linijske menadžere i zaposlene u smenama.
Da. Jedan deo uživo u sedištu, paralelno livestream za ostale lokacije.
Za tailor-made obuke preporuka je min. 10–14 dana unapred zbog prilagođavanja materijala.
Da – to je suština tailor-made pristupa. Materijale i studije slučaja prilagođavamo vašem sektoru i rizicima.
Da, u skladu sa programom — npr. obrasci upozorenja, zapisnici, check-liste, obaveštenja zaposlenima.
29/09/2025
22/07/2025
08/07/2025
11/04/2025
12/02/2025
13/01/2025
16/12/2024