Zunic Law se nalazi u periodu najintenzivnijeg rasta od osnivanja kancelarije. Ova faza rasta rezultat je kontinuiranog razvoja kancelarije, dugoročnih partnerstava sa domaćim i međunarodnim klijentima, kao i rada na kompleksnim projektima koji zahtevaju dodatne kapacitete i specijalizovana znanja. Kao odgovor na ove potrebe, u narednom periodu otvaramo više novih pozicija i prvi put širimo tim u ovom obimu.
Tokom prethodnih godina, Zunic Law je radio na projektima visoke složenosti i vrednosti u oblastima u kojima kancelarija već ima snažnu tržišnu poziciju. Istovremeno, razvoj novih industrija i regulatornih okvira otvorio je prostor za dalje jačanje postojećih praksi, kao i za razvoj inovativnih oblasti, posebno u domenu AI prava i primene legal-tech rešenja.
Ovakav razvoj zahteva dodatne pravnike i stručnjake koji mogu da preuzmu aktivnu ulogu u radu na savremenim pravnim pitanjima i dugoročnom razvoju kancelarije.
Kvalitet rada Zunic Law prepoznat je od strane nezavisnih međunarodnih direktorijuma koji se bave rangiranjem advokatskih kancelarija i pravnih stručnjaka. Lexology Index je drugu godinu zaredom proglasio Zunic Law Kancelarijom godine u Srbiji za sveukupan rad, a kancelarija je ujedno i jedina u Srbiji rangirana kao lider u oblasti AI prava. Pored toga, Zunic Law je redovno rangirana za više oblasti od strane Legal500, Client Choice Award i Lexology Index po granama prava.
Zunic Law funkcioniše u okruženju koje podrazumeva rad na složenim pravnim pitanjima, saradnju sa međunarodnim klijentima i učešće u projektima koji često imaju prekograničnu komponentu. Rad podrazumeva kombinaciju samostalnog angažmana i rada u timu, uz mentorsku podršku i jasno definisane odgovornosti.
U ovom ciklusu zapošljavanja otvaramo pozicije u sledećim oblastima:
- zaštita podataka,
- korporativno pravo (različite pozicije u odnosu na iskustvo),
- radno pravo,
- pozicija vezana za pronalaženje i razvoj talenata.
Takođe, Zunic Law je razvio dva posebna profesionalna pravca za kandidate koji imaju jasno definisane dugoročne ambicije.
Prvi je namenjen kandidatima koji žele da grade međunarodnu karijeru. Rad u kancelariji podrazumeva stalnu saradnju sa međunarodnim klijentima, rad na projektima sa prekograničnim elementima i uključenost u pitanja koja prevazilaze lokalni regulatorni okvir. Kandidati u ovom programu imaju priliku da se specijalizuju u oblastima koje su relevantne na međunarodnom tržištu, da razvijaju ekspertizu u radu sa stranim klijentima i da profesionalni razvoj usmere ka radu u više jurisdikcija.
Drugi pravac namenjen je kandidatima koji imaju ambiciju da se dugoročno vežu za kancelariju i da se razvijaju ka partnerskoj ulozi u Zunic Law. Ovaj put podrazumeva jasno definisane kriterijume napredovanja, postepeno preuzimanje veće odgovornosti u radu sa klijentima i projektima, kao i aktivno učešće u razvoju praksi i kancelarije. Kandidati koji se opredele za ovaj pravac dobijaju priliku da, uz mentorsku podršku, grade karijeru sa jasnom perspektivom partnerskog statusa.
Detalji o pojedinačnim pozicijama, uslovima prijave i benefitima, dostupni su na stranici Karijera.
